Продолжительность обучения: 20 академических часов

Цель программы:

Развить ключевые компетенции лидерства и управления командой в различных условиях и ситуациях, понимания своей идентичности и роли в команде, построения доверительных отношений в команде, управление конфликтами.

Задачи в рамках обучения: 

1. Развитие навыков управления командой.
2. Понимание своей идентичности и роли в команде.
3. Развитие инструментов понимания и управления эмоциями.
4. Развитие навыков коммуникации и принятия решений в команде.
5. Развитие навыков построения и поддержания отношений в команде.


 Автор и тренер:  Демидов Станислав Александрович, кафедра социальных наук, директор Центра развития Лидерских и управленческих компетенций ВШГУ РАНХиГС, консультант, сертифицированный бизнес-тренер, бизнес-психолог, эксперт в области стратегии, лидерства и развития персонала

Sign up