Продолжительность обучения: 10 академических часов

Цель программы:  Формирование у руководителей компетенций, необходимых для достижения устойчивых результатов в управлении командой и процессами, через развитие личной эффективности, лидерских качеств и системного подхода к управлению.

В рамках обучения будут рассмотрены следующие темы:

- Общие вопросы мотивации
- Материальная и нематериальная мотивация
- Групповая дискуссия, модерация
- Теория мотивации Герцберга, Герчикова
- Вовлеченность и удовлетворенность персонала
- Методология принятия решения по квадрату Декарта 
- Практика ведения переговоров, как умение     договариваться

Преподаватель: 
Демидов Станислав Александрович – проректор ФГБШУВО «Московский государственный институт культуры». Эксперт в области стратегии, лидерства и развития персонала.  Консультант, сертифицированный бизнес-тренер ВШЭ, кафедра социальных наук, бизнес-психолог. РАНХиГС, аспирантура по направлению «Социальная психология» (г. Москва).

Зарегистрироваться