Продолжительность обучения: 12 академических часов

Дополнительная программа по профессиональному развитию «Развитие управленческого потенциала служащих и повышение эффективности их работы через инструменты наставничества» способствует развитию лидерских навыков и управленческого потенциала служащих, а также повышению эффективности их работы. Программа основывается на принципах наставничества, которые помогут развить у служащих навыки эффективного руководства, управления командой и достижения поставленных целей.

Программа направлена на развитие командных навыков и способностей участников, чтобы они могли лучше сотрудничать, обмениваться опытом и знаниями, а также работать вместе для достижения общих целей.

После окончания программы слушатель получает следующие знания и навыки:

  • Овладение навыками организации наставничества и обучения на рабочем месте;
  • Изучит цели, задачи, функции и необходимые навыки наставника;
  • Научится грамотной постановке целей и задач обучения;
  • Получит навыки планирования обучения и развития наставляемых;
  • Изучит технологии и методы наставничества;
  • Получит представление о роли и возможностях коучинга в наставничестве;
  • Сможет развить коммуникативные умения для эффективного наставничества.

Преподаватели: Аксютин Александр Николаевич, победитель трека "Студенты" конкурса "Лидеры России", специалист лаборатории анализа показателей здоровья населения и цифровизации здравоохранения НИУ ВШЭ, Руководитель независимой консультационной группы МФТИ ООО "Премиум", Победитель конкурса «Мастера гостеприимства. Студенты».
                              Ушанова Наталья Евгеньевна, начальник отдела оценочных технологий и процедур, руководитель Ассоциации психологов Ульяновской области.

Зарегистрироваться